ด้าย: 
Subscribeจัดการโดยวัตถุประสงค์ (mbo):
เป็นระบบการจัดการที่ผู้จัดการและพนักงานทำงานร่วมกันเพื่อกำหนดบันทึกและตรวจสอบวัตถุประสงค์ที่เห็นด้วยกับทั้งผู้จัดการและพนักงานในช่วงระยะเวลาหนึ่งดังนั้นการจัดการโดยวัตถุประสงค์มีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในองค์กรเนื่องจากมีการพูด วัตถุประสงค์การตั้งค่าและการดำเนินการกับพนักงานและผู้บริหารนำไปสู่:
1- แรงจูงใจของพนักงานที่มากขึ้น
2- ความมุ่งมั่นผ่านการมีส่วนร่วมในกระบวนการวางแผน
3- ประสิทธิภาพที่สูงขึ้นผ่านขั้นตอนที่เป็นระบบ
4- การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวกเมื่อผู้เข้าร่วมเห็นความสำเร็จของพวกเขา
แต่ส่วนที่สำคัญในการจัดการโดยระบบวัตถุประสงค์คือการวัดความคืบหน้าและการประเมินเป็นระยะและให้รางวัลตามระดับของความคืบหน้าในการกระตุ้นผู้เข้าร่วมทั้งหมด
ฟอรัมฟอเร็กซ์ประเทศไทย
